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Praxis-Austausch: Inklusion in der Arbeitswelt I Bayreuth
5. Mai 2023 / 11:00 – 13:00
Praxis-Austausch: Inklusion in der Arbeitswelt
Gemeinsam einen inklusiven Arbeitsmarkt gestalten und gute Fachkräfte gewinnen!
Menschen mit Behinderung sind häufig sehr gut ausgebildet und bringen besondere Potenziale mit, die Unternehmen erfolgreich machen. Viele Organisationen, die Menschen mit Behinderungen eingestellt haben, berichten von den Vorteilen der Zusammenarbeit. Trotzdem sind die Chancen von Menschen mit Behinderungen auf dem Arbeitsmarkt bisher schlecht und häufig suchen sie lange nach einer passenden Stelle. Ein Grund: Arbeitgeber:innen sehen vor allem mögliche Schwierigkeiten von Bewerber:innen mit Behinderungen. Sie sind unsicher, wie sie Menschen mit Behinderungen ansprechen können und wissen nicht genug über finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten.
Unser Praxis-Austausch: Inklusion in der Arbeitswelt ist für alle, die lösungsorientierte Perspektiven zum Thema Inklusion suchen und sich mit Gleichgesinnten vernetzen wollen.
Auf unserem Praxis-Austausch am 5. Mai in Bayreuth kommen Unternehmer:innen, Vertreter:innen aus der Community von Menschen mit Behinderungen, Inklusionsexpert:innen und Studierende der Universität Bayreuth zusammen. Hören Sie unsere Podiumsdiskussion mit Expert:innen zum Thema „Inklusion auf dem Arbeitsmarkt“ und profitieren sie vom anschließenden Dialog über aktuelle Herausforderungen und Chancen lokaler Akteure.
Egal, ob Sie schon erste Schritte in Richtung eines inklusiven Betriebes gegangen sind oder damit noch ganz am Anfang stehen: Wir freuen uns auf Ihre Perspektive!
So profitieren Sie von einer Teilnahme am Praxis-Austausch
Menschen mit Behinderungen einzustellen oder sich für das Thema Inklusion in Ihrem Unternehmen stark zu machen, zahlt sich für Sie aus:
• Unter Menschen mit Behinderungen gibt es im Vergleich mehr gut qualifizierte Fachkräfte als bei Menschen ohne Behinderung.
• Vielfalt sorgt für kreativere Ideen: Da sie im eigenen Alltag mit Einschränkungen zurechtkommen, bringen Menschen mit Behinderungen auch beruflich oft neue Denkansätze in Ihr Team mit.
• Viele Arbeitgeber bestätigen, dass die Loyalität von Menschen mit Behinderungen gegenüber einem Unternehmen, dem sie sich zugehörig fühlen, besonders ausgeprägt ist.
• Mit einem inklusiven, wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld wirken sie für alle Bewerber:innen – ob mit oder ohne Behinderung – noch anziehender.
• Themen wie (digitale) Barrierefreiheit und Zugänglichkeit in Ihrem Unternehmen nutzen allen – und erschließen Ihnen neue Kundensegmente.
• Wenn Sie einen Menschen mit Behinderung ausbilden oder beschäftigen, können Sie finanzielle Unterstützung erhalten – zum Beispiel für Hilfsmittel und Assistenzen.
Eine Auseinandersetzung mit dem Thema Inklusion lohnt sich für Sie, Ihren Betrieb und Ihre Kund:innen. Auf unserem Praxis-Austausch können Sie sich in einem niedrigschwelligen Format mit dem Thema Inklusion auseinandersetzen und von den Erfahrungen anderer profitieren.
Ihr Programm beim Praxis-Austausch am 5. Mai
| 11:00 Uhr | Beginn des Programms |
| 11:10 Uhr | Unser Keynote-Speaker gibt Ihnen einen praxisnahen Einstieg in das Thema Inklusion in der Arbeitswelt. |
| 11:30 Uhr | Bei der anschließenden Podiumsdiskussion kommen Expert:innen aus der Praxis zu Wort, die verschiedene Perspektiven auf aktuelle Inklusionsbarrieren eröffnen. |
| 12:05 Uhr | Auf unserem World-Café können Sie sich mit gleichgesinnten Vertreter:innen aus Wirtschaft, öffentlichen Institutionen und Interessenvertretungen vernetzen. |
| 13:00 Uhr | Ende unseres öffentlichen Programms |
Unsere Panel-Impulse
Auf unserer Podiumsdiskussion kommen Fachleute, Inklusionsexpert:innen und Interessenvertretungen zum Gespräch zusammen. Hier können Sie unsere Panel-Impulse schon vorab kennenlernen:
Als „Wanderer zwischen den Welten“ hat Pfarrer Dr. Christian Frühwald Erfahrungen im Bereich Kirche und Unternehmertum, Diakonie und Bildung, Gastronomie und Kunst gesammelt. So war er unter anderem als Lehrbeauftragter an Universitäten, als Unternehmensberater in der Sanierung gefährdeter Unternehmen oder als Oberkirchenrat tätig. Mit seiner Projektentwicklungs- und Beratungsfirma inclou. GmbH & Co. KG begleitet er seit 2016 deutschlandweit die Gründung von gewerblichen Inklusionsbetrieben.
Annegret Schnick ist Gesundheitsökonomin und Prokuristin der Gedikom GmbH, einem Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Bayerns. Ihr Team beschäftigt sich aktuell mit den ersten und zweiten Schritten in Richtung eines inklusiven Betriebs. Ziel ist es, einen inklusiven, mittelständischen Arbeitsmarkt zu gestalten, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Das geht nur gemeinsam!
Franziska Sgoff ist Customer Success Managerin bei Microsoft, Seminar-Referentin, Jugendbuchautorin und von Geburt an blind. Als ursprünglich gelernte Fremdsprachenkorrespondentin hat sie den Quereinstieg in die IT gefunden. Hier übt sie ihre Berufung aus, indem sie mit Menschen zusammenarbeitet, um sie für mehr Barrierefreiheit und Inklusion im Arbeitsleben zu sensibilisieren.
Ronja Steinke ist seit 2020 mit den Schwerpunkten Begleitung, Vermittlung und Sicherung von Arbeitsverhältnissen beim Integrationsfachdienst Oberfranken tätig. Daneben betreut sie seit Januar 2022 als Inklusionsberaterin beim EAA Bayern Arbeitgeber:innen in Inklusionsfragen. Sie ist studierte Bildungswissenschaftlerin, war als Pädagogin in Wohnheimen für Jugendliche mit Behinderungen und in der Bildungsforschung am deutschen Jugendinstitut in München beschäftigt.
Marten Welschbach ist Unternehmensgründer, Dozent, Talentscout und Mentor für Inklusion. Nach seinem Studium der Betriebs- und Volkswirtschaften war er unter anderem an der Gründung der Web-Plattform Companion2Go beteiligt, die Menschen mit und ohne Behinderungen zum gemeinsamen Reisen oder Besuchen von Events vernetzt. Als Mentor bei Inklupreneur bringt er neue Konzepte voran, um Talente mit Behinderungen anzusprechen und erfolgreich an Unternehmen auf dem ersten Arbeitsmarkt zu vermitteln.
Unser Praxis-Austausch ist Teil der Social Entrepreneurship Mission: Inklusion
Der Praxis-Austausch: Inklusion in der Arbeitswelt ist eine für Sie öffentliche Netzwerkveranstaltung – und gleichzeitig Teil eines Bildungsprogramms für Studierende der Universität Bayreuth.
Im gesamten Verlauf des Sommersemesters 2023 werden Studierende der Universität Bayreuth eigene unternehmerischen Lösungen zur besseren Inklusion entwickeln. Dabei werden sie von dem Institut für Entrepreneurship und Innovation der Universität Bayreuth und der Hilfswerft gGmbH begleitet.
Ziel ist es, reale Inklusionsbarrieren von regionalen Akteur:innen lösungsorientiert anzugehen. Die Teilnehmenden des Bildungsprogramms werden den Praxis-Austausch nutzen, um mit unseren Gästen aus Unternehmen, öffentlichen Institutionen und Interessenvertretungen in den Dialog zu treten. Im Anschluss werden sie sich ihrer persönlichen Herausforderung aus dem Bereich Inklusion zuordnen, die sie im Laufe des Semesters bearbeiten wollen.
Mehr über unser Bildungsprogramm, die Social Entrepreneurship Mission: Inklusion, erfahren Sie hier.
Wo findet der Praxis-Austausch statt?
Unseren Praxis-Austausch finden Sie im:
Richard-Wagner-Straße 21
95444 Bayreuth
Die Veranstaltung wird barrierefrei zugänglich sein. Schreiben Sie uns gerne, wenn Sie besondere Bedürfnisse in Bezug auf Barrierefreiheit haben.
Wer kann sich anmelden?
Unser Programm ist offen für alle Bürgerinnen und Bürger mit Interesse an einem lösungsorientierten Austausch zum Thema Inklusion in der Arbeitswelt.
Nutzen Sie das unten stehende Kontaktformular für die Anmeldung zum Praxis-Austausch am 5. Mai in Bayreuth. Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Einganges berücksichtigt. Sollte die Veranstaltung zum Zeitpunkt Ihrer Anmeldung bereits ausgebucht sein, erhalten Sie eine Benachrichtigung von uns und einen Platz auf der Warteliste.
Studierende der Universität Bayreuth melden sich bitte auf unserer Seite für die Social Entrepeneurship Mission: Inklusion an, um am Semesterprogramm teilzunehmen.
Praxis-Austausch: Inklusion in der Arbeitswelt
Bayreuth 05.05.2023
Unsere Partner:
Zentrum Bayern Familie und Soziales
Institut für Entrepreneurship und Innovation I Universität Bayreuth
Ihr Kontakt für Rückfragen:
Fabian Oestreicher
0421-59 629 800
fabian@hilfswerft.de