koralle ist ein Designstudio, gegründet von Anselm Stählin, Paula Süveges & Tanja Engel in Bremen. Gestartet mit einem Social Design Projekt 2017, verortet koralle sich heute als Social Entrepreneurship in der Kreativwirtschaft. Mit koralle gestaltet Tanja Prozesse, Strukturen und Beziehungen für und mit verbündeten Wirtschaftsunternehmen, (gemeinnützigen) Organisationen wie auch Akteur:innen der öffentlichen Hand im Sinne einer sozial-ökologischen Transformation. 

Zukünftig erwirtschaftete Gewinne aus Aufträgen reinvestiert koralle in gemeinnützigen Projekte, in denen Menschen gemeinsam Lösungen für gesellschaftliche Missstände oder fehlende Möglichkeiten gestalten. (Foto: Wenzel Stählin)

Mareke Menzel ist seit 2013 beim Integrationsamt Bremen im AVIB tätig. In ihrer Funktion berät und unterstützt sie unter anderem Arbeitgeber:innen, schwerbehinderte Arbeitnehmer:innen und Interessenvertretungen im Umgang mit Schwierigkeiten in Beschäftigungsverhältnissen. Außerdem entscheidet sie über Leistungen der begleitenden Hilfen im Arbeitsleben, Anträge auf Zustimmungen zu Kündigungen schwerbehinderter Beschäftigter oder die Förderung von Inklusionsbetrieben.   

Judith und Hannah Burgmeier sind Pflegeenthusiastinnen ( Altenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) und ehrenamtlich in der Bremer Queeren Community aktiv. Judith hat Pflegewissenschaften sowie Pflege- und Gesundheitsmanagement studiert, Hannah Pflegepädagogik und Sexualwissenschaft. 2024 gründen die beiden vielfältig. (GmbH in Gründung):

1. Ambulanter Pflegedienst mit dem Schwerpunkt auf Sexualität im Alter und geschlechtlicher Vielfalt. 
2. Paar-/Beziehungs-/Sexualberatungsstelle für das (pflegende) Bezugssystem. 
3. Akademie zu den Themen Sexualität im Alter und geschlechtliche Vielfalt für das Gesundheitswesen (Mediziner:innen, Pflegefachpersonen, usw.).

Gleichzeitig sind Judith und Hannah Teilnehmende beim Inklupreneur-Programm, weil sie mit vielfältig ein Sozialunternehmen schaffen wollen, das von Beginn an viele Dinge anders und inklusiver macht als etablierte Unternehmen. (Bild: links Judith, rechts Hannah)

Marten Welschbach ist Unternehmensgründer, Dozent, Talentscout und Mentor für Inklusion. Nach seinem Studium der Betriebs- und Volkswirtschaften war er unter anderem an der Gründung der Web-Plattform Companion2Go beteiligt, die Menschen mit und ohne Behinderungen zum gemeinsamen Reisen oder Besuchen von Events vernetzt. Als Mentor bei Inklupreneur bringt er neue Konzepte voran, um Talente mit Behinderungen anzusprechen und erfolgreich an Unternehmen auf dem ersten Arbeitsmarkt zu vermitteln.

Dr. Jan Harima leitet das Arbeitsgebiet Entrepreneurship am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft der Universität Bremen. Zuvor hat er selbst zwei Startups gegründet und greift sowohl in der Forschung als auch Lehre auf die dort gemachten Erfahrungen zurück. Er ist zudem aktiv im Bremer Startup-Ökosystem integriert und hilft Gründern bei ihren täglichen Herausforderungen als Mentor/Coach.

Jörn Neitzel, Madlien Janko und Ines Herrmann gehören zum Team des Martinsclub Bremen e.V.. Mit ihrer Arbeit setzen sie sich für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen in allen Lebenslagen ein. Die Kund:innen des Martinsclubs entscheiden selbstbestimmt, welche Hilfen für sie sinnvoll sind: Aus einem breiten Katalog – von Wohnen und beruflicher Teilhabe bis zu Reisen und Freizeit – können sie ihre passenden Unterstützungsangebote wählen. Als Fachleitung der Agentur „Selbstverständlich Arbeit“ (eine Gründung des Martinsclubs) bringt Madlien behinderte Menschen mit Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes zusammen. Ines bringt „Selbstverständlich Arbeit“ im Bereich Marketing voran und Jörn ist hier Auszubildender für Redaktion.